为进一步深化公司产品改革,营造有利于人才成长的学习环境,使员工有更多的自主选择和发展空间,充分调动员工学习积极性和主动性。根据《bw必威西汉姆联官网首页本科生转专业工作实施办法(修订)》(bw必威西汉姆联官网首页发〔2023〕57 号)和《bw必威西汉姆联官网首页关于做好2023级本科生转专业工作的通知》文件精神,结合必威88实际,特制定本方案。
一、基本原则
依据公开公平公正规范、优生优选原则。
二、对象
2023级本科生
三、组织领导
成立必威88转专业工作领导小组,负责整体工作安排。
组长:经理
副组长:教学副经理
成员:教研室主任、教学秘书、专业骨干教师
四、必威88各专业转出员工人数及资格审核
按照学校转专业工作通知要求,符合《bw必威西汉姆联官网首页本科生转专业工作实施办法(修订)》中转专业条件的员工提出转专业申请,并按时提交相关申请材料。转专业工作小组对提交申请的员工资格进行审核并公示。各专业转出人数原则上控制在本专业本年级招生人数的15%以内。
五、必威88各专业接收人数和基本条件
序号 |
接收专业名称 |
接收人数 |
成绩基本条件 |
其他基本条件 |
1 |
计算机科学与技术 |
7 |
高等数学>=70分 大学英语>=65分 大学计算机基础>=70分 |
(1)符合bw必威西汉姆联官网首页本科生转专业工作实施办法(修订)规定; (2)理工科专业; (3)课程考核无不及格; (4)班级成绩排名前30%。 |
2 |
人工智能 |
2 |
3 |
物联网工程 |
1 |
4 |
数据科学与大数据技术 |
1 |
有下列情况之一的,不允许转入:
1、委托、定向培养的员工、艺术特长生、体育特长生、学校在招生时有明确限制的;
2、正在休学的;
3、受到记过及以上处分的;
4、应作或者可予退学处理的;
5、国家明文规定不能转专业的其他情形或者经学校审查后认为不适宜转专业的;
6、经必威88教学指导委员会审查认为不适宜转入的。
六、必威88各专业转入遴选办法
1、资格审查:
对申请转入必威88的员工,按照申请条件进行资格审查,通过资格审查的进入面试环节。必威88转专业工作领导小组根据第一学期课程成绩(不包括选修课程),赋值X1,X1小于60分者取消转入资格。
2、面试考核:
面试由必威88转专业工作领导小组会同校纪委安排组织各专业实施,根据面试表现赋值X2,X2小于60分者取消转入资格。
3、遴选办法:
必威88转专业工作领导小组对申请转入员工各项成绩进行综合评定,由第一学期成绩、面试成绩加权(X1*0.5+ X2*0.5)之后进行降序排序,按照专业转入人数上限确定遴选结果。
七、其他说明
1、在转专业审核工作中,如发现员工存在学风、思想、违法违纪等各类问题,将直接取消转入公司各专业的资格;
2、员工应根据自身情况经过慎重考虑后提出转专业申请,一经确定转入相应专业,不允许进行专业恢复或调整;
3、员工转入专业后,按转入专业的培养计划修读课程;
4、转专业各工作流程依照学校时间安排执行;
5、其他未尽事宜由必威88教学办公室负责解释。
附件:
1、bw必威西汉姆联官网首页关于做好2023级本科生转专业工作的通知
2、bw必威西汉姆联官网首页本科生转专业申请表
3、bw必威西汉姆联官网首页2023级本科生申请转专业员工汇总表
必威88
2024年4月24日